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面议 HR C&B Superv...

斗山(中国)投资有限公司

工作地点 北京市 工作经验 5年以上 学历要求 本科
语言类别 不限 招聘人数 1人 工作类型 全职
性别要求 不限 年龄要求 不限
更新日期 2019-12-14

岗位职责:


Key Roles & Responsibilities:
1. Optimize the current compensation policy to improve the employee initiative. Proactively analyze and develop compensation and benefit issues and practices within the group policies.
2. Relate the compensation to the performance evaluation, and make the short term incentive and annual merit increase policies for China region.
3. Conduct and analyze market surveys and benchmarks to ascertain the competitiveness of all of entities compensation, make the current employees package review.
4. Study and interpret the statutory requirements on China region legal entities to C&B by reviewing labor related legislation and company practices so as to ensure legal compliance of the C&B programs.
5. Conduct compensation and benefits related programs and policies, e.g. job evaluation, people promotion, organization change ,incentive schemes, salary models.


职位要求:


Qualifications:
1.Bachelor or above degree in related field;
2.5 years experience in C & B experience & 3 years performance management experience;
3. Familiar with formulating HR policies, with focus on the C&B discipline
4.Strategic, organized and result-driven, good at communication and execution;
5.Proficiency of Korean or English both spoken and written, Good command of computer software applications. (PowerPoint, Excel, Word etc)


企业简介:

历史与经验的积淀 质量与服务的组合
1896年成立的斗山集团,是韩国最早的近代企业;110年的企业发展历程,今日的斗山,是韩国财经界排行第9位的企业集团;斗山将一如继往的秉承“顾客为师,品质为尊;不断革新;人才至上”的经营理念,在国际化的竞争中,以过硬的产品质量和优质的服务发展成为极具竞争力的优秀企业。

各种事业领域,迅速提升企业核心价值
斗山集团广泛涉....>>详情


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斗山(中国)投资有限公司
企业性质:外商独资
员工人数:50人以下
公司主页:http://www.doosaninfracore.cn
联系方式
邮政编码:100027
联系电话:010-84547000 010-84547037
公司地址:北京市朝阳区东三环北路霞光里18号佳程广场B座19层
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