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面议 人力资源部部长

北京京城重工机械有限责任公司

工作地点 北京市 工作经验 3年以上 学历要求 本科
语言类别 不限 招聘人数 1人 工作类型 全职
性别要求 不限 年龄要求 不限
更新日期 2019-12-14

岗位职责:


1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。


职位要求:


1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。


企业简介:

北京京城重工机械有限责任公司是北京京城机电控股有限责任公司根据我国工程机械行业发展和北京市工业布局调整的需要,在市政府的指导下进行产业结构调整,将北京起重机器厂、北京重型汽车制造厂的优势资源进行重组整合后,于2001年12月18日在北京注册成立,是北京京城机电控股有限责任公司旗下的专业化的工程机械设备制造与服务供应商,是集工程机械产品开发、制造、销售为一体的法人实体。京城重工注册资本6亿元人民币,....>>详情


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北京京城重工机械有限责任公司
企业性质:国有企业
员工人数:500-1000人
公司主页:www.jchic.com
联系方式
联系电话:010-61539900
公司地址:北京市通州区台湖镇星湖工业园创业园路2号
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